"Les auxiliaires de vie ont une grande responsabilité au domicile des personnes âgées"

Guillaume Desnoës, co-fondateur d'Alenvi, était l'invité de Maxime Switek sur Europe 1. À cette occasion, il a pu affirmer l'ambition d'Alenvi: revaloriser le métier d'auxiliaire de vie à domicile en reconnaissant la responsabilité de ces professionnels à domicile. Pour se faire, les entreprises d'aide à domicile ont un grand rôle à jouer.

Transformer le secteur de l'aide à domicile pour les personnes âgées

"On pense chez Alenvi, qu'avoir envie, c'est être en vie... C'est la même chose!"

Aujourd'hui, il y a des maisons de répis qui permettent aux aidants de souffler. Cependant, il est très important de travailler à améliorer le secteur de l'aide à domicile. Chez Alenvi, on veut transformer le secteur. On embauche des professionnels de l'aide à domicile qu'on appelle "Auxiliaires d'Envie". On a souhaité appeler ces professionnels "Auxiliaires d'Envie", simplement parce qu'on a écouté des personnes dans nos entourages et on a réalisé les difficultés rencontrées dans le secteur. On s'est dit alors qu'il fallait des professionnels qualifiés, certes, mais surtout ultra-motivés et qui aient envie de stimuler les personnes âgées et de leur apporter du bonheur au quotidien. On pense chez Alenvi, qu'avoir envie, c'est être en vie... C'est la même chose! On a donc crée le cadre auxiliaire d'envie. L'objectif sur le terrain, c'est de valoriser le métier d'auxiliaire de vie et d'aide à domicile.


Un cadre de travail revalorisant pour les auxiliaires de vie à domicile

Ce qu'on fait differemment chez Alenvi c'est l'organisation du travail. Les auxiliaires de vie à domicile sont organisés en équipes autonomes. L'autonomie dans la relation avec les bénéficiaires est primordiale. On propose également un travail à temps plein si ils le souhaitent. Aujourd'hui sur le secteur, une grande majorité des temps partiels sont subis. On propose également une rémunération supérieure au SMIC et surtout, on propose à chacun de participer au développpement de sa communauté en participant au développement d'Alenvi, en faisant la prospection (aller échanger avec les professionnels du secteur sanitaire et social), en élaborant les plannings... Tout ça, en équipe, de manière collaborative.

Les auxiliaires de vie ont un pouvoir important au domicile d'une personne âgée

"Appeler les auxiliaires de vie, "Auxiliaires d'Envie" c'est important car quand vous faites ce métier, vous n'êtes pas là seulement pour assurer la vie quotidienne de la personne âgée, vous êtes là pour créer un lien, une relation humaine, une relation dans l'empathie.."

En regardant comment travaillent les autres structures, on a remarqué que le cadre de travail était souvent très à l'ancienne. Très vertical. Beaucoup travaillent très bien, mais dans encore trop de structures, il y a un coordinateur dans un bureau qui dit aux professionnels de l'aide à domicile : tu vas là, tu vas là... C'est très mal vécu, on a interrogé des auxiliaires avant d'en arriver jusque là. C'est mal vécu parce qu'en réalité quand vous êtes un professionnel de l'aide à domicile vous avez un pouvoir énorme au domicile d'une personne âgé. L'entreprise qui embauche des auxiliaires de vie doit reconnaître ce pouvoir. Le reconnaître est essentiel. Appeler les auxiliaires de vie, "Auxiliaires d'Envie" c'est important car quand vous faites ce métier, vous n'êtes pas là seulement pour assurer la vie quotidienne de la personne âgée, vous êtes là pour créer un lien, une relation humaine, une relation dans l'empathie... En disant auxiliaire d'envie, on reconnaît que les auxiliaires de vie amènent bien plus que du maintien à domicile.


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